Будущее Казахстана – за развитием и инновациями!

История успеха – это огромное количество труда и сил, вложенных в достижение мечты. Транснациональная корпорация Kusto Group – пример проекта, который из небольшого предприятия, основанного казахстанскими бизнесменами, вырос в компанию с мировым именем. Компания занимается сельским хозяйством, строительством, добычей углеводородов и другими проектами. Сегодня на территории 10 стран работают 8 тысяч сотрудников, а оборот компании превышает $1 миллиард.

Уникальный опыт, приобретенный за годы развития Kusto Group, важно аккумулировать и передавать подрастающему поколению. Чтобы научить ребят жить мечтой и добиваться успеха, Канат Копбаев, совладелец Kusto Group, занимающий 41-е место в рейтинге Forbes, выступил перед студентами в рамках Nauryz Alumni Talk Школы бизнеса Nazarbayev University. В ходе трехчасовой встречи он рассказал о рождении Kusto Group, ее росте, о победах и неудачах, о том, как достичь высокой цели несмотря ни на какие препятствия. В первую очередь, по словам Каната Копбаева, важно много работать, доверять партнерам, с оптимизмом смотреть в будущее, никогда не останавливаясь на достигнутом.

"Мы были практики, было много бизнес-проблем, вкладывали, теряли, строили бизнес, мы верили в свою идею и в рост бизнеса. Сказать легко. На деле все иначе, здесь важна поддержка партнеров, доверие и оптимизм"

– отметил бизнесмен в ходе встречи с молодыми людьми.

Канат Копбаев говорил о специфическом казахстанском пути развития и управления. Чтобы добиться успеха и процветания, требуется в первую очередь любить свою страну и уважать наследие своих предков. Только на таком прочном фундаменте могут вырасти достойные плоды, приносящие пользу и человеку, и его родине. Грамотно сочетая лучшие проявления национального характера и современные методы менеджмента, как показывает практика Kusto Group, можно достичь высоких результатов в весьма короткие сроки. 

Канат Копбаев о развитии науки

Также Канат Копбаев рассказал о роли высоких технологий в современном мире, о том, как важно идти в ногу с прогрессом. Развитие науки в Казахстане является одним из приоритетных направлений, от результатов которого зависит рост экономики страны и, как следствие, благосостояние ее жителей. Для студентов и гостей Школы бизнеса ориентация на передовые достижения науки и техники – это залог успеха в любой сфере деятельности. Такой подход имеет достойный пример для подражания: сочетание патриотизма, эффективного менеджмента, внедрения инноваций и любви к родине дали возможность Kusto Group вырасти в транснациональную корпорацию. 

Канат Копбаев уверен, что сейчас необходимо сосредоточиться на инновациях, а также на применении в Казахстане последних мировых достижений в области науки и техники.

Канат Копбаев выступил в Школе бизнеса Nazarbayev University

Важно отметить, что слова Каната Копбаева находят подтверждение в повседневной деятельности компании. Слова о патриотизме – это не простой реверанс в пользу Республики Казахстан, но сложившаяся позиция, которая предполагает усердную работу на благо отчизны. 

Kusto Group построила в Алма-Ате здания по японской технологии, тем самым внедрив стандарты по сейсмической безопасности, а недавно компании KazBeef и KAZSEED, входящие в Kusto Group, начали осуществлять масштабный план по интенсификации и качественному улучшению мясного и молочного животноводства. Компания планирует создать научный центр по селекции скота, развитую систему гипермаркетов, которые будут напрямую взаимодействовать с фермерами, так далее. Целью Kusto Group является вывод казахстанского животноводства на мировой уровень по качеству и количеству производимого мяса. 

Масштабные планы Kusto Group находят поддержку со стороны государства. Школа бизнеса Nazarbayev University – место, где формируются специалисты, которые будут работать на благо страны. Университет является главным центром воспитания научных и административных кадров Республики Казахстан. Молодым людям необходимо иметь перед глазами не только успешные экономические кейсы, но и учиться любить свою родину, вкладывая в нее силы, труд и знания. Как показал пример Kusto Group – это более чем реально.